Formando Conciliadores – EAD – 1/2017

Inscrições encerradas

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região – EJUD-2, por meio da Coordenadoria de Gestão e Criação de Conteúdos Digitais no Ensino a Distância, convida os Magistrados, Servidores e Estagiários deste Regional para o curso on-line autoinstrucional “Formando Conciliadores – EaD – Turma 1/2017″, a ser realizado entre os próximos dias 20 de março a 27 de abril.

  • Público-alvo: Magistrados, Servidores e Estagiários do TRT2.
  • Carga horária: 30 horas.
  • Vagas: Todos que preencham os pré-requisitos serão inscritos no curso.
  • Período de inscrições: até 16/03 ou enquanto houver vagas

IMPORTANTE: A carga horária deste curso será averbada somente uma vez, para todos os fins, independentemente de quantas vezes o aluno se matricular e obtiver aprovação.

 Objetivo Geral: Fomentar e contribuir com o desenvolvimento das políticas judiciárias de solução de conflitos.

 Programa:

  • Ambientação
  • Aula 1 – Fundamentos e importância da solução autocompositiva e Modelos de Negociação;
  • Aula 2 – As etapas da conciliação;
  • Aula 3 – Técnicas e estratégias de negociação voltadas à solução autocompositiva;
  • Aula 4 – Noções de Direito do Trabalho;
  • Aula 5 – Noções de Cálculo Trabalhista;
  • Aula 6 – Noções de Processo do Trabalho;
  • Aula 7 – Redação de Ata de Acordo;
  • Aula 8 – Ética da Conciliação da Mediação;
  • Aula 9 – Providências para instalação dos Centros judiciários de Solução de Conflitos e dinâmica das audiências de mediação.

 Metodologia: Este é um curso autoinstrucional, de caráter informativo. Esse tipo de curso não possui professor-tutor para acompanhamento do aluno.

 Avaliação: Ao final do curso haverá uma avaliação com questões de múltipla escolha. O aluno deverá obter média final igual ou superior a 60 (sessenta) para aprovação.

 Inscrições gratuitas, até o dia 16 de março, ou enquanto houver vagas, condicionadas ao recebimento de e-mail de confirmação da Secretaria da Escola Judicial até o dia 17 de março.

 

 

 

 

 

 

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